新聞中（zhōng）心 / News

2月24日，鞍鋼（gāng）集團官網發布（bù）消息（xī）稱，該集團已於前一天下午召開中層以上管理人員（yuán）大會。中（zhōng）組部在大會上宣布，唐複平任鞍鋼集團公司董事長、黨委書記，免去其鞍鋼集（jí）團總經理職務。

該集團原董事長、黨委書記（jì）張廣寧已於1月19日卸任，將回地方任職。

現年58歲（suì）的唐複（fù）平，是一名（míng）鞍鋼“老將”。其本科畢業於鞍山鋼鐵學院煉鋼專業，隨後即入（rù）職鞍鋼，迄今已有34年。

從鞍鋼第三煉鋼廠煉（liàn）鋼車間的助理工程師開始，唐複平一路擢升，先後擔任連鑄（zhù）車間主任、第三（sān）煉鋼廠（chǎng）廠（chǎng）長、鞍鋼新軋鋼公司總經理和黨委書記（jì）。

2001年起，唐複（fù）平先後任鞍鋼黨委常委、副總經理兼新軋鋼（gāng）公司總經理、副董事長、鞍鋼股（gǔ）份總經理。2013年1月任鞍鋼集團黨委常委、副總經理、鞍（ān）山鋼鐵集團總經理（lǐ）。2015年2月（yuè）任鞍鋼集團公司董事、總經理、黨委副書記（jì）。張廣寧卸任後，唐複平暫時主持董事長工作。

“業內認為唐複平是比較有水（shuǐ）平（píng）的（de），既（jì）懂技術，又懂經營。”分析師胡豔平告訴界麵新聞記者，因為內（nèi）部高層的暗鬥，此前唐複平在鞍鋼一直沒有得（dé）到重用。

曾在鞍鋼工作30多年的（de）著名鋼鐵研（yán）究人士馬忠普，亦向界（jiè）麵新聞記者評價稱，盡管唐複平是一位相對年輕的領導幹部，但他身為教授級高級（jí）工程師，在專業技術上過硬，且（qiě）在鞍鋼有多年的管理經驗，有望帶（dài）領（lǐng）鞍鋼走出（chū）當（dāng）前困境。

2015年，鞍鋼集團虧損76.97億元，僅次於酒鋼、包鋼（gāng）和本鋼，位列（liè）虧損榜（bǎng）第四。鞍鋼上一年度的虧損（sǔn）額更是高達104.28億元。

冶金工業規劃研究院發布的研究報告稱，鞍鋼的企業管理水平不高，導致勞動效率難以發揮。2015年，鞍鋼集團全員勞動（dòng）生產效率僅為169噸/人·年，遠低於大（dà）中型企業平均值（zhí）331噸/人·年（nián）；噸鋼工資339元（yuán）/噸，遠高於均值178元（yuán）/噸；噸鋼管理費用則為408元/噸，大（dà）幅高於均值179元（yuán）/噸。

“早在1991年我就給鞍鋼寫過報告，建議大力發展非鋼產業，讓大規模的在職人員都發揮出效（xiào）益，卻始終沒能做到。”馬忠普告訴界麵新聞記者，鞍鋼有非（fēi）常龐（páng）大的非鋼產業，包括金融、化工、物流（liú）貿易、資源（yuán），甚至醫療等多個領域。

2010年5月，有（yǒu）“中國鋼鐵工業搖籃（lán）”之稱的（de）鞍山鋼鐵集團公司（sī），和中（zhōng）國最大的（de）產釩企業攀鋼集團組成的（de）鞍鋼集團。這一重組，在馬忠普看（kàn）來，也是失敗的。

“攀鋼已成為了（le）鞍鋼的大包袱，鞍鋼去年巨虧與此有（yǒu）直（zhí）接（jiē）關係。”馬（mǎ）忠普對（duì）界麵（miàn）新（xīn）聞記（jì）者稱，去年鞍（ān）鋼虧損（sǔn）的77億元中，攀鋼（gāng）占到了近40%。

鞍鋼正麵臨巨大的扭虧壓力。除鞍鋼股份去年（nián）預虧43.76億元外，攀鋼釩鈦亦虧損（sǔn）20億-24億（yì）元。由於2014年度已經虧損37.75億元，攀鋼（gāng）釩鈦將在正式年報公布後被深交所實施特別處理（lǐ）警示。

鞍鋼或已對攀鋼萌生退意。“想甩（shuǎi）掉，但難度很大。”馬忠普對界麵新聞記者稱，鋼鐵行業延續虧損的大趨勢在三五年內不會改變，目前鞍鋼隻能從資（zī）產結構調整層麵下功夫，並加大非鋼產業整合力（lì）度。