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冷鋼(gāng)不鏽鋼複合板廠(chǎng)開展6S管理突顯(xiǎn)成效
時間:2013-10-14 來源:無錫鑫嘉(jiā)康金屬製品有限公司
近期,冷鋼不鏽鋼(gāng)複合板廠開展強(qiáng)化整理(lǐ)、整頓、清掃、清潔(jié)、安全和提高員工素養的6S現場管理,製定一係列切實可(kě)行的的(de)管理措施,進一步提升了現場管理水平,車間生產環境大為改善。

  為創造整(zhěng)潔文(wén)明的工作環境,不鏽鋼複合板廠大力開(kāi)展6S 活(huó)動,一是大(dà)力開展(zhǎn)思想教育,加強對6S管理(lǐ)的學習和認知。首(shǒu)先讓(ràng)班組長和員工領會6S管理(lǐ)法的意義、目的和重要性,在班組討論並(bìng)研究出(chū)切實自身的實施辦法。二是規範(fàn)員工設備使用管理。要求員工熟悉並能辨別工作場所各機械零件及電器(qì)件是否可用,對不用或閑置的零件及(jí)時清離(lí)現場妥(tuǒ)善安置,並對設(shè)備進行清掃,要求設備要見本色,對所用的設備工具按規定護欄位置擺放整齊,並標識(shí)記錄(lù),便於使用。三是實行衛生責任製。要求員工在作業完畢後,及時將區(qū)域衛生清理幹淨,做到人人(rén)珍愛優美(měi)環境,個個(gè)保持環境(jìng)衛生。四是創建井(jǐng)然有序(xù)的工作環(huán)境,劃分區域,並設置防護欄、安全(quán)標誌(zhì)。五是加大巡查力度,大力推進6S管理(lǐ)法(fǎ)。督促員工文明安全作業,班組長要起到檢查監督作用,調動員工自主(zhǔ)管理和班組自主管理的(de)積(jī)極性,使6S管理法廣泛使用。

  通過6S管理法的全麵推行,該廠的全員素質得到了提升,車間現場環境得到了優化,員工工作幹(gàn)勁更足了。

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